Datenschutz bei der Zeiterfassung
Heute ist es in vielen Unternehmen Standard, die Zeiterfassung der Mitarbeiter elektronisch zu führen. Die dafür eingesetzten Tools können aber…
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Die elektronische Personalakte – Darauf müssen Sie achten!
Die elektronische Personalakte ist eine Sammlung der Mitarbeiterunterlagen durch ein EDV-System, das die konventionelle Papierakte ersetzt. Daraus ergeben sich ganz neue…
- 26. November 2016
- Martin Henfling
- Datenschutz
Aufbewahrungsfristen in der Personalabteilung
Wer einen Betriebsrat hat, der kennt es vielleicht. Von dort bekommt man dann gerne mal die Aufforderung allerlei Daten im…
- 8. Januar 2016
- Gerald Lill
- Datenschutz
Betroffenenrechte am Arbeitsplatz
Unternehmen vergessen zuweilen bei all ihren Bestrebungen die Daten ihrer Kunden zu schützen, dass die Daten der eigenen Mitarbeiter ebenso…
- 7. Januar 2016
- Martin Henfling
- Datenschutz
Datenschutz beim Bewerbungsgespräch – unzulässige Fragen
Gerne möchte man als Arbeitgeber wissen, ob die aussichtsreiche Bewerberin nicht möglicherweise schwanger ist und kurz nach Einstellung schon ausfällt….
- 18. Dezember 2015
- Ingo Kaiser
- Datenschutz
Datenschutz in der Personalabteilung (Teil 5) – Rund ums Thema Kündigung
Im Bereich Beschäftigtendatenschutz gibt es eine ganze Reihe an datenschutzrechtlichen Stolpersteinen, die vielen Mitarbeitern der Personalabteilungen immer noch nicht bekannt…
- 12. Oktober 2015
- Martin Henfling
- Datenschutz
Datenschutz in der Personalabteilung (Teil 3) – Elektronische
Bei vielen öffentlichen, aber auch gewerblichen Arbeitgebern erfreut sich die elektronische Personalakte immer größerer Beliebtheit. Aber damit ergeben sich auch…
- 22. Januar 2015
- Ingo Kaiser
- Datenschutz
Datenschutz in der Personalabteilung (Teil 4) – Umgang mit E-Mails nach...
Immer wieder erreicht uns die Frage, wie denn nun mit dem E-Mail Account eines Mitarbeiters umzugehen ist, der aus dem…
- 22. Januar 2015
- Gerald Lill
- Datenschutz
Datenschutz in der Personalabteilung (Teil 1) – Bewerbungsprozess
Eine der offensichtlichsten Fragen in Sachen Datenschutz in der Personalabteilung ist sicherlich: Welche Daten dürfen eigentlich bei Bewerbungen erhoben werden? Das…
- 19. Januar 2015
- Ingo Kaiser
- Datenschutz